劳动力管理办事程序

（依据《劳动法》、《职业介绍服务规程》、《江苏省劳动力市场管理条例》等）

㈠审发《就业登记证》
⑴凡16周岁—25周岁，初中以上文化，有就业要求的我县城镇失业青年经培训合格后均可发放《就业登记证》。
⑵凡25周岁以上，初中以上文化，未领过《就业登记证》，从未就业过，且有就业要求的我县城镇失业人员经培训合格后亦可发放《就业登记证》。

须携带以下证件：
户籍证明、学历证书、一寸照片（2张）。
其中⑵类人员还须持户口所在镇人力资源服务中心出具的未就业证明。

㈡核发《外出人员就业登记卡》
凡初中以上毕业，年满16周岁的我县城乡青年，到外地务工的，须持户口所在镇计生办发放的《计划生育证明》和公安部门出具的《户籍证明》，可申领《外出人员就业登记卡》。

㈢求职登记和职业介绍
⑴凡符合法律规定的有就业要求的各类人员，均可进行求职登记。
⑵我县各类企事业单位以及外地单位需招收工作人员的，须持该单位的《税务登记证》、《营业执照》、《招工简章》和当地劳动部门的联系函，可在我县职介所进行招工。

㈣劳服企业管理
全县劳服企业年检、协调落实劳服企业优惠政策（减免税方面）、申报劳服企业产品成果等。